課程名稱：《如何做好OPL管理 》
 

課程目的：了解建立OPL及知識案例管理制度的要點，掌握開展OPL、知識案例的流程與方法，有助于將個人的隱性知識或經(jīng)驗轉化為顯性知識，并放大為團隊的智慧。
培訓課時：半天
適合對象：各單位管理者、班組長、推進骨干，及有心學習者。
培訓內容：

 

【內訓聯(lián)系方式】

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