答疑:榮獲企業(yè)TPM優(yōu)秀員工獎該如何展示發(fā)言？

網(wǎng)絡(luò)提問者：感性的林中漫步
提問時間：2015-01-23 18:39
問題：TPM獲得優(yōu)秀員工獎怎么展示發(fā)言

網(wǎng)絡(luò)答疑者：成都華標企管 蔣良君
答疑時間：2015-01-24 00:06
 

成都華標企管 蔣良君 回復：
以下是我個人的看法，僅供你參考。

被評為企業(yè)推進TPM工作的優(yōu)秀員工，企業(yè)一方面是通過獎勵以認可你的付出及取得的成績，另一方面，企業(yè)也希望樹立楷模，以起到引導其他員工參與并做好TPM工作的意愿。

對于展示發(fā)言，建議你寫一份簡潔的發(fā)言稿（稿件內(nèi)容，根據(jù)發(fā)言時間而定，通常是5-10分鐘，具體的你問下會議組織人員），你的發(fā)言稿可以寫以下方面的內(nèi)容：

1.首先，你對企業(yè)評你為TPM優(yōu)秀員工的領(lǐng)導表示感謝，對在工作中支持過你的同事也表示感謝，在此，你可說只是做了些自己力所能及的事，沒想到被評為了TPM優(yōu)秀員工。

2.你說借用這個機會，給大家分享下你主要做的工作與TPM工作體會。

3.分享你的主要工作內(nèi)容（這是核心內(nèi)容）：你在日常工作中，出于什么原因或理由（是上級要求做的-從被動到主動，還是自己為了解決工作中的問題或為了改善或提升什么而做的-出于主動），你做了哪些典型的工作，取得了什么效果。

4.分享工作體會：說你通過做這些事，你的體會和感悟是什么？如：做好TPM對自己工作方面的好處、讓自己進步與成長，對車間、企業(yè)有何好處。
另外：你一定要說你在做這些工作中，遇到的困難，以及辛酸苦辣，你是如何堅持和挺過來的，這容易引起聽眾的共鳴，因要做好一件事通常不會一帆風順。

5.你下步的工作打算或努力方向，或者表示你對堅持做好TPM工作的決心。

6.最后，是致謝語言了，再次感謝參會領(lǐng)導與同事、嘉賓的聆聽。

提示：你寫的發(fā)言稿，一定要練習幾次，若會議要求你發(fā)言5分鐘，那么你的發(fā)言必須控制在4.5分鐘；若是10分鐘，你則控制在8-9分鐘內(nèi)。

以上，希望對你有參考價值。

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